Resumen
Este trabajo presenta en forma compendiada la teoría de la burocracia estatal realizada por Hegel en los Principios de la Filosofía del Derecho, indicando sus características sociales, políticas, “éticas” (como mediación dialéctica de la Sittlichkeit), orgánicas (por la función pública que lleva a cabo) y profesionales (esto es, sus condiciones de incorporación, asunción y permanencia en el cargo público). Luego de esta presentación se consideran cuáles podrían ser los principales aportes de esta teoría al desarrollo de los estudios sobre la administración pública, entre los cuales se destacan: 1) el carácter pionero de las investigaciones de Hegel en la materia, que tiene como principal resultado el haber puesto en evidencia la centralidad que posee la burocracia en la estructura de los Estados modernos; 2) el hallazgo de percibir la burocracia como una mediación socio-política cuyo objetivo principal consistiría en minimizar la conflictividad social y la brecha que separa la sociedad civil de los poderes del Estado; 3) la concepción hegeliana de la burocracia podría ser percibida como un antecedente lejano de las teorías contemporáneas de la administración estatal que ven en ella, antes que un instrumento de la clase dominante, una clase en sí misma.
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